Уфимский государственный нефтяной технический университет запустил платформу, которая позволяет оценить навыки и получить сертификаты по модели инженера опережающих технологий. На портале www.skilltest.rusoil.net можно пройти тестирование по универсальным (личностным) и цифровым компетенциям, получить сертификаты или рекомендации с подборками онлайн-курсов для улучшения своего результата. Воспользоваться возможностями новой разработки могут не только студенты УГНТУ, но и обучающиеся вузов консорциума «Сетевой энергетический университет».
С прошлого года в УГНТУ внедрена система оценки выпускников инженерных направлений подготовки. В соответствии с ней студенты последних курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры в дополнение к дипломам получают документ со статусом «золотого», «серебряного» или «бронзового» выпускника, в зависимости от степени освоения как профессиональных, так и надпрофессиональных компетенций — soft и hard skills. Система разработана специалистами УГНТУ совместно с ведущими нефтегазовыми компаниями и согласована Министерством энергетики РФ. Она позволяет студентам не только улучшить свой план развития, обозначая «точки роста», но и дает преимущества при стажировках и трудоустройстве, а также при поступлении в магистратуру или аспирантуру.
«Такая модель оценки выпускников помогает работодателям легче найти нужного сотрудника, а выпускникам — работу, в которой они будут с успехом применять свои наиболее сильные навыки. А во время обучения студентам проще понять, на развитие каких своих способностей сделать упор», — говорит ректор УГНТУ Олег Баулин.
Благодаря платформе оценить свои навыки смогут более 2500 обучающихся из Грозненского государственного нефтяного технического университета им. академика М. Д. Миллионщикова, Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти», Ярославского государственного технического университета, Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова, Российского государственного геологоразведочного университета им. С. Орджоникидзе и Национального исследовательского университета «Московский энергетический институт», а УГНТУ выступает как отраслевой центр оценки инженерных навыков в части личностных и цифровых компетенций.
При этом для участников предусмотрены варианты повторного тестирования, что дает возможность совершенствовать свои показатели. «Количество попыток прохождения тестов не ограничено, платформа будет работать постоянно и без ограничений. База тестов настолько большая, что вопросы будут формироваться всегда разные», — отмечает начальник управления развития образования УГНТУ Регина Карачурина.
Интерес к такой системе оценки есть и у вузов, не входящих в консорциум «Сетевой энергетический университет». Так, платформой пользуются студенты Казанского национального исследовательского технологического университета, а также Университета управления «ТИСБИ». Авторы проекта планируют с 2025 года расширить количество университетов, чьи обучающиеся смогут пройти тестирования с выдачей сертификатов.
Проект реализуется в рамках программы Минобрнауки России «Приоритет-2030».
С прошлого года в УГНТУ внедрена система оценки выпускников инженерных направлений подготовки. В соответствии с ней студенты последних курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры в дополнение к дипломам получают документ со статусом «золотого», «серебряного» или «бронзового» выпускника, в зависимости от степени освоения как профессиональных, так и надпрофессиональных компетенций — soft и hard skills. Система разработана специалистами УГНТУ совместно с ведущими нефтегазовыми компаниями и согласована Министерством энергетики РФ. Она позволяет студентам не только улучшить свой план развития, обозначая «точки роста», но и дает преимущества при стажировках и трудоустройстве, а также при поступлении в магистратуру или аспирантуру.
«Такая модель оценки выпускников помогает работодателям легче найти нужного сотрудника, а выпускникам — работу, в которой они будут с успехом применять свои наиболее сильные навыки. А во время обучения студентам проще понять, на развитие каких своих способностей сделать упор», — говорит ректор УГНТУ Олег Баулин.
Благодаря платформе оценить свои навыки смогут более 2500 обучающихся из Грозненского государственного нефтяного технического университета им. академика М. Д. Миллионщикова, Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти», Ярославского государственного технического университета, Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова, Российского государственного геологоразведочного университета им. С. Орджоникидзе и Национального исследовательского университета «Московский энергетический институт», а УГНТУ выступает как отраслевой центр оценки инженерных навыков в части личностных и цифровых компетенций.
При этом для участников предусмотрены варианты повторного тестирования, что дает возможность совершенствовать свои показатели. «Количество попыток прохождения тестов не ограничено, платформа будет работать постоянно и без ограничений. База тестов настолько большая, что вопросы будут формироваться всегда разные», — отмечает начальник управления развития образования УГНТУ Регина Карачурина.
Интерес к такой системе оценки есть и у вузов, не входящих в консорциум «Сетевой энергетический университет». Так, платформой пользуются студенты Казанского национального исследовательского технологического университета, а также Университета управления «ТИСБИ». Авторы проекта планируют с 2025 года расширить количество университетов, чьи обучающиеся смогут пройти тестирования с выдачей сертификатов.
Проект реализуется в рамках программы Минобрнауки России «Приоритет-2030».
