В Правительстве Башкортостана обсудили соответствие вузовской подготовки кадровым запросам экономики

На заседании Правительства Республики Башкортостан под руководством Премьер‑министра Андрея Назарова рассмотрели вопрос соответствия подготовки выпускников вузов кадровым потребностям региональной экономики.

Как отметил Андрей Назаров, в 2026 году общая замещающая потребность в кадрах с высшим образованием в республике оценивается в более чем 19 тыс. человек. При этом свыше половины этого объёма приходится на ключевые для экономики сферы – подготовку педагогов для школ, инженеров промышленности, врачей и IT‑специалистов.

В июле обучение завершают более 16 тыс. студентов вузов республики. Для объективной оценки того, насколько система высшего образования закрывает текущие и перспективные запросы рынка труда, необходимо проанализировать структуру выпуска по профессиональным сферам, численность целевиков, долю уже трудоустроенных выпускников, а также учесть планы по бюджетным местам и целевому набору.

Председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по науке и высшему образованию Светлана Мустафина привела следующие данные. Общая численность выпускников вузов республики в 2026 году составила 16 387 человек – это на 5,6 % больше, чем годом ранее. Около 80 % всего выпуска обеспечивают три крупнейших вуза региона – это УУНИТ, БГМУ и УГНТУ. Доля студентов очной формы обучения остаётся стабильно высокой и составляет 68,2 %. В структуре выпуска по уровням образования лидирует бакалавриат (52 %), далее следуют магистратура (21,5 %) и специалитет (около 17 %).

В разрезе профессиональных направлений наибольший удельный вес в выпуске занимают медицина и здравоохранение, педагогика с психологией и социальной работой, а также нефтегазовое дело и геология – в совокупности эти направления формируют порядка 41 % от общего числа выпускников. В инженерном блоке 80 % выпуска приходится на такие профили, как химическая технология, машиностроение, строительство, энергетика и смежные специальности.

Отдельно отмечено, что за последние три года объём подготовки IT‑специалистов увеличился на 27 % – эта динамика отражает растущий кадровый запрос экономики.

В то же время выпуск по управленческим и юридическим направлениям сократился на 12 %, что соответствует федеральному курсу на перераспределение бюджетных мест в пользу инженерно‑технических специальностей.

Среди выпускников 2026 года доля обучающихся на бюджетной основе достигла почти 61 %, при этом удельный вес студентов, обучающихся на платной основе, за три года снизился с 43,3 % до 38,5 %.

Средний показатель трудоустройства выпускников 2025 года по вузам республики превысил 90 %. Наиболее высокие значения зафиксированы в медицинских, инженерно‑технических и IT‑направлениях.

Для работодателей, заинтересованных в целевом обучении кадров, действует следующий порядок: заявки на целевые места подаются через платформу «Работа в России» в период с марта по июнь года, предшествующего приёму. До сентября Минтруд республики проводит анализ поступивших заявок, а до декабря Минобрнауки России утверждает квоты. В апреле заказчики могут скорректировать свои заявки, а в июне утверждённые объёмы доводятся до вузов. Приёмная кампания начинается 20 июня.

Подробная инструкция и все ключевые сроки размещены на официальном сайте Минобрнауки России в разделе «Целевое обучение».

По итогам заседания Андрей Назаров поручил отраслевым республиканским исполнительным органам и органам местного самоуправления провести разъяснительную работу среди подведомственных предприятий и учреждений. В частности, необходимо информировать потенциальных заказчиков о порядке и сроках подачи заявок на целевой приём через платформу «Работа в России», а также о возможности участвовать в формировании образовательных программ совместно с вузами — это позволит более точно учитывать потребности работодателей при подготовке кадров.